HR CAMPus

Sie haben sehr unterschiedliche Gesprächssituationen zu bewältigen, Ihre Ansprechpartner sind vielfältig und die jeweiligen Interessen und Ziele sind häufig kaum miteinander zu vereinbaren. Im HR CAMPus werden Sie mit anderen HR’lern Ihre Rolle für sich und in Ihrem Umfeld mit dem systemischen Blick klarer definieren. Sie stärken Ihre Gesprächskompetenz, um mit den unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zu kommunizieren, sich angemessen zu positionieren und um Ihre Ideen und Ihr Wissen erfolgreich im Unternehmen umzusetzen.

HR WORKSHOPs

HR KommunikationsWORKSHOP

2,5-Tages-Workshop

Dieser offene Workshop findet regelmäßig für Mitarbeitende unterschiedlicher Branchen aus dem Bereich HR/Personal statt. Das erwartet Sie:

2,5 Tage spannender Austausch, Reflexion und Netzwerken mit anderen HR-Profis
Sie entdecken eine veränderte Haltung in der Rolle einzunehmen und mit dem systemischen Blick ein tieferes Verständnis über die Zusammenhänge zu erfahren. Sie finden neue Lösungsansätze für alte Themen.
Sie lernen Gespräche zu moderieren, Interessenkonflikte zu klären sowie Kritik- und Abmahnungsgespräche zu führen
Sie vertiefen verschiedene Kommunikationsmethoden, z.B. Aktives Zuhören, stimmig kommunizieren
Selbstreflexion der eigenen kommunikativen Stärken und Lernfelder
Analyse des eigenen Umfelds und Vorbereiten konkreter Umsetzungsschritte

Rahmenbedingungen:

2,5 Tage in einem schönen Hotel in Norddeutschland.
Die Workshopgebühr beträgt 1.650,-€ netto pro Teilnehmer zzgl. Hotelübernachtung.

HR RecruitingWORKSHOP

2-Tages-Workshop

Dieser Inhouse-Workshop ist für HR‘ler, die exzellente Bewerbungsgespräche führen möchten. Er ist für neue und für erfahrene Recruiter gleichermaßen geeignet. Das erwartet Sie:

Als Arbeitgeber überzeugen und Begeisterung für Ihr Unternehmen erzeugen
Kandidaten „sichtbar“ machen und besser einschätzen können
Die Anforderungskriterien definieren und mit den richtigen Fragen messbar machen
Attraktive und wertschätzende Rahmenbedingungen für Interviews ermöglichen
Die Rollenverteilung im Interview klären
Ein Drehbuch für halbstrukturierte Interviews entwerfen
Beobachtungs- und Bewertungsfehler vermeiden

Dieser Workshop findet als Inhouse-Veranstaltung nach Ihren Wünschen an einem geeigneten Ort statt.

Doch lieber ein Coaching?

Das sagen meine Kunden

„An Karena schätze ich besonders, dass sie sich individuell auf die Bedürfnisse und Anliegen unserer Mitarbeitenden einstellt. Sie holt alle dort ab, wo sie stehen - egal aus welchem Fachbereich sie kommen oder in welcher Situation sie sich befinden. Karena arbeitet und wirkt als Trainerin sehr professionell, ist dabei aber immer unkompliziert und mit einer Prise Humor bei der Sache - für uns eine super Kombination 😊 Es ist ihr immer wichtig, einen echten Mehrwert für die HABA FAMILYGROUP zu generieren.“

Julia Reifenrath

Referentin Learning & Development bei der HABA FAMILYGROUP

„Wir arbeiten schon seit vielen Jahren mit Karena zusammen und sind weiterhin überzeugt und begeistert on ihrem bereichernden Trainingsangebot. Ihre kompetente Herangehensweise, breite Expertise und Erfahrungen sowie ihre effektiven Schulungsmethoden helfen unseren Führungskräften in ihrem Alltag sehr. Danke Karena für deinen immer neuen Input, Ideen, Flexibilität und Expertise, mit denen du uns hilfst bestens gerüstet zu sein, um Mitarbeitende gut zu begleiten und herausfordernde Situationen souverän zu meistern.“

Kristina Bosewitz

Professional Talent Manager, ]init[ AG für digitale Kommunikation

Ob bei Fragen der Organisationsentwicklung, im Rahmen der Auswahl neuer Mitarbeiter, der Konzeption und Durchführung von Coachings und Teamentwicklungsmaßnahmen – seit mittlerweile mehr als 10 Jahren zähle ich auf die Unterstützung von Karena Buder: sympathisch, kompetent und stets vertrauensvoll. Sie stellt die richtigen Fragen und schafft es, wesentliche Impulse für die Zukunft unseres Unternehmens zu geben.
Ich schätze ihre klare und zugewandte Art und ihr feines Gespür dafür, ob Mensch und Organisation zusammenpassen.
Die Zusammenarbeit ist immer eine Freude!

Dr. Tim Richter

General Manager, TEWS Elektronik GmbH & Co. KG