Leadership
Leadership ist eine Berufung
Führen heißt „Richtung geben“ (Nietzsche). Wenn Sie ein Leader sein wollen, brauchen Sie Leidenschaft für das, was Sie tun: Verantwortung übernehmen für die Inhalte und die Menschen, die Ihnen anvertraut sind. Leadership ist ein Beruf und damit mehr als der professionelle Einsatz von Führungswerkzeugen. Es ist vor allem eine Haltung. Führung ist an sich paradox. Es ist ein Spagat zwischen Nähe und Distanz, Individuum und Gruppe sowie Kontrolle und Vertrauen. Diesen Spagat auszuloten und für sich zu gestalten, ist eine wichtige und herausfordernde Aufgabe für jeden LEADER.
Wenn Sie einen hohen Anspruch an sich und die Erfüllung Ihrer Führungsaufgabe haben, ist es immer mal wieder notwendig, sich zu reflektieren, Wissen aufzutanken, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen und die Perspektive zu wechseln. Kurz: sich zu stärken und neu zu orientieren. Sie entscheiden, ob Sie dies in einem LeadershipCAMP(us) zusammen mit anderen tun, oder in einem individuellen LeadershipCOACHING.
Meine Angebote für Führungskräfte
Wenn Sie Menschen beschäftigen, müssen Sie sich mit Menschen beschäftigen. Und mit sich selbst. Sie verstehen Ihre Aufgabe als besondere Verantwortung.
Sie lernen im Umgang mit den vielfältigen Herausforderungen und Veränderungen besser umzugehen, professioneller zu kommunizieren und dadurch Ihre Ziele leichter zu erreichen.
Nur wer gut für sich sorgt, kann auch gut für andere sorgen. In einem Coaching schauen Sie ganz intensiv auf die Themen, die Sie herausfordern. Diese Herausforderungen können durch Kunden, Mitarbeitende oder die eigene Führungskraft entstehen. Ganz egal, ob Sie sich zunehmend belastet fühlen, oder ob Sie eine größer werdende Unzufriedenheit spüren: Aller Wandel beginnt bei Ihnen.
Durch sorgfältige Analyse der Situation und durch unsere Gespräche und die Nutzung verschiedener Methoden finden wir heraus, was Ihrer Zufriedenheit im Wege steht und welcher Veränderungen es bedarf. Sie haben die Chance auch persönliche Themen zu reflektieren, die sich auf Ihre Führungsrolle auswirken.
Nehmen Sie Kontakt auf
Karena Buder | karriere & management